Bajo la consigna de disminuir el gasto de personal no se permite la contratación de prácticamente ningún personal. Si en el final de 2022, el SAS dejó de pagar a miles de profesionales parte de sus pagas de diciembre, en este año se ve que los recortes han comenzado antes y la consigna que se ha lanzado desde la Consejería de Salud es la de que «no se gasta un euro en sustitución de personal» y se niegan cualquier intención de sustituir las incapacidades temporales, vacaciones, días circulares, reducciones de jornada, etc.
Desde las direcciones de los centros no saben qué hacer ante tanto despropósito y acuden a nuestros delegados y delegadas sindicales a «quejarse» y preguntan si se puede «hacer algo» para cambiar esta desastrosa situación.
Distritos como Aljarafe y Sierra Norte de Sevilla anuncian recortes de casi dos millones de euros en personal, en todo el Área Norte de Córdoba un solo contrato de celador y otro de telefonista, en Distrito Málaga nada hasta primeros de mayo, en la Axarquía de Málaga solo 5 contratos de enfermería y cero del resto de categorías, en Atención Primaria del Campo de Gibraltar cero contratos, en Distrito Costa del Sol se deniega todo menos las bajas por riesgos en embarazos.
Es más, en muchos servicios se está obligando al personal a sustituirse unos a otros para cubrir las bajas y ante la situación caótica incluso en algunos centros y servicios, nos consta, que se han barajado la posibilidad de privatizar servicios como lavandería y cocina, no queriendo hacer público nada de esto para no levantar más revuelo.
Para UGT Servicios Públicos Andalucía es un desastre la gestión que, poco a poco, está minando nuestras plantillas, quemando a nuestros/as profesionales y poniendo en bandeja de plata la privatización de nuestra Sanidad Pública, luego sacarán alguna orden donde se diga “solo se podrá privatizar en caso de emergencia sanitaria” y previamente habrán creado esa “emergencia sanitaria” con su política de recortes de contratos.
