UGT Córdoba, a través de un comunicado, alerta ante la «vulneración de los derechos laborales» de los funcionarios del Ayuntamiento de Córdoba, ha anunciado este jueves el comienzo de acciones sindicales de respuesta a «la actitud» del gobierno local del PP y CS «que ha convertido a sus funcionarios en objetivos directos de sus recortes en derechos, lo que parece ser una constante en este gobierno municipal».
A este respecto y en una nota, la Sección Sindical de UGT en el Consistorio ha señalado que «el gobierno municipal anunció la eliminación unilateral de los artículos 94 y 97.2 del convenio colectivo, que afectarían a la gratificación por jubilación, en base a una resolución antigua del Consejo Consultivo de Andalucía que recientemente emitió un informe desfavorable a esta acción», de tal forma que «estos recortes se producen tras una serie de medidas reivindicativas adoptadas por un sector de este ayuntamiento y basándose en legislación laboral no aplicable ni aplicada hasta ahora».
Por otra parte, los delegados de UGT en el Ayuntamiento han afirmado que «todos los informes técnicos aprobados han ido en la línea de recortar derechos a los trabajadores«, y han culpado al gobierno municipal de «permitir y ser cómplice de que, tanto desde la Dirección de Recursos Humanos, como desde los técnicos a su servicio, estén llevando acciones que pisotean sistemáticamente los derechos de los trabajadores municipales».
Desde la Sección Sindical de UGT han destacado que el sindicato ya ha puesto en manos de su equipo jurídico todas estas acciones, «con el fin de se judicialicen y resuelvan a la mayor brevedad posible, y para que se depuren responsabilidades, ante la presunta vulneración de los derechos laborales de los funcionarios del Ayuntamiento, así como la fórmula adoptada por la institución para cambiar sin negociación ni consentimiento de los agentes sociales implicados el convenio colectivo firmado y que avala esos derechos obtenidos gracias a pasados procesos de negociación».
Desde UGT han lamentado los «múltiples e infructuosos intentos de negociación, diálogo y colaboración con los responsables de Recursos Humanos del Ayuntamiento y han exigido «la inmediata destitución del delegado de Seguridad, que lleva cuatro años sin interesarse por este área y fomentando el enfrentamiento y distanciamiento con bomberos y policías locales».
En este ámbito el sindicato reclama «el abono inmediato de las indemnizaciones por cambios de turno, la mal llamada productividad, el abono inmediato de los complementos de productividad en sentido estricto y la inmediata negociación de las condiciones laborales de los trabajadores, así como la formalización de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) sin pérdida alguna de haberes«.
