El sindicato de Huelva alerta de impagos desde enero y responsabiliza a los accionistas de la falta de acuerdo que pone en riesgo 25 empleos en la empresa.
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT en Huelva ha denunciado la grave situación que atraviesan los trabajadores de la empresa Moplás, ubicada en el polígono Tartessos, y ha exigido a la dirección y al accionariado que adopten medidas urgentes para garantizar el mantenimiento del empleo y la actividad.
El sindicato califica de “insostenible” la situación que vive la plantilla, compuesta por unos 25 trabajadores, que lleva sin cobrar sus salarios desde el pasado mes de enero de 2026.
Meses sin salario y riesgo de exclusión social
Desde UGT FICA Huelva advierten de las consecuencias directas que esta situación está teniendo en la vida de los trabajadores.
El impago prolongado de nóminas está provocando:
- dificultades para hacer frente a hipotecas,
- problemas con el pago de suministros básicos,
- y situaciones límite que afectan a la subsistencia de muchas familias.
El secretario general del sindicato en la provincia, Sebastián Donaire, ha trasladado su preocupación por el deterioro progresivo de las condiciones de vida de la plantilla.
El conflicto entre accionistas, en el origen del problema
Según el sindicato, la raíz de la situación se encuentra en los desacuerdos internos entre los accionistas de la empresa.
El capital de Moplás está repartido entre:
- la familia Jiménez (50%),
- y la sociedad ACCSMULTI S.L., propiedad de Miguel Báez Litri (50%).
UGT señala que las disputas entre ambas partes han bloqueado cualquier posibilidad de acuerdo, impidiendo soluciones que permitan reactivar la actividad y garantizar el pago de los salarios.
Una empresa emblemática en riesgo de cierre
Moplás es una empresa especializada en el sector del PVC y cuenta con una trayectoria consolidada en la provincia de Huelva.
Sin embargo, la falta de entendimiento entre los accionistas y la paralización de la actividad sitúan ahora a la compañía al borde del cierre, con el consiguiente riesgo de despido para toda la plantilla.
UGT exige responsabilidad y un acuerdo inmediato
Desde el sindicato se ha hecho un llamamiento directo a los propietarios de la empresa para que prioricen una solución que permita garantizar el futuro de los trabajadores.
UGT reclama un acuerdo urgente que permita:
- el abono de los salarios pendientes,
- la recuperación de la actividad productiva,
- y la estabilidad del empleo.
El sindicato considera que la situación actual responde a una falta de voluntad por parte de la dirección y del accionariado para alcanzar una solución viable.
Posibles acciones legales en defensa de la plantilla
Ante la falta de avances, UGT FICA Huelva ha anunciado que no descarta adoptar medidas legales para defender los derechos de los trabajadores.
El sindicato insiste en que la prioridad es proteger a la plantilla frente a una situación que califican de injusta y evitable, y que está teniendo consecuencias directas en la vida de decenas de familias.
El conflicto laboral se agrava en el sector industrial
Este caso vuelve a poner de relieve la vulnerabilidad de los trabajadores ante conflictos empresariales internos y la necesidad de mecanismos que garanticen el cumplimiento de las obligaciones salariales.
Mientras tanto, los empleados de Moplás continúan a la espera de una solución que permita recuperar la normalidad y evitar el cierre definitivo de una empresa con peso en el tejido industrial de Huelva.
