Las vacantes de InfoJobs en Andalucía alcanzaron las 22.864 durante julio de 2026, lo que sitúa a la comunidad como la tercera con mayor volumen de puestos ofertados en la plataforma, por detrás de Cataluña y Madrid. En el conjunto de España se publicaron 210.884 vacantes, un 11 % menos que en junio y un 3 % por debajo del mismo mes de 2025, con logística como la categoría con mayor demanda.
Vacantes de InfoJobs en Andalucía: 22.864 puestos ofertados
Andalucía concentró 22.864 vacantes publicadas en InfoJobs durante julio de 2026 y se situó como la tercera comunidad autónoma con mayor volumen de ofertas de empleo dentro de la plataforma.
Por delante quedaron Cataluña y Madrid, mientras que el conjunto de España alcanzó las 210.884 vacantes durante el mes.
El dato nacional supone un descenso del 11 % respecto a junio y una reducción del 3 % en comparación con julio de 2025.
La caída mensual refleja una menor intensidad de publicación de ofertas durante el periodo estival, aunque el comportamiento no fue homogéneo entre las diferentes categorías profesionales.
Los datos de InfoJobs permiten observar la demanda de trabajadores expresada por las empresas que utilizan la plataforma, pero no deben interpretarse como estadísticas de contratación efectiva.
Una vacante puede permanecer publicada durante un determinado periodo, modificarse, cerrarse sin que finalmente sea cubierta o incluso coincidir con otras ofertas de características similares.
Por esta razón, las 22.864 posiciones registradas en Andalucía constituyen un indicador de demanda empresarial y no equivalen a 22.864 nuevos contratos.
Logística concentra el mayor número de vacantes
Compras, logística y almacén fue la categoría con mayor volumen de posiciones publicadas en España durante julio.
InfoJobs contabilizó 37.509 vacantes en este ámbito, que representaron aproximadamente el 18 % de todas las ofertas disponibles en la plataforma durante el mes.
La segunda categoría con mayor volumen fue profesiones, artes y oficios, con 25.365 vacantes.
Comercial y ventas ocupó la siguiente posición, con 21.526 puestos, mientras turismo y restauración contabilizó 16.761.
Los perfiles relacionados con logística y distribución aparecen también entre las ocupaciones concretas más demandadas.
InfoJobs registró 14.782 vacantes para mozo o moza de almacén, 11.812 para conductor o conductora de vehículo de reparto y otras 9.759 para operadores de carretilla elevadora.
Estas cifras refuerzan el peso que las actividades de almacén, transporte y distribución mantienen dentro de la demanda laboral publicada en la plataforma.
Turismo y restauración reduce sus ofertas en julio
El comportamiento de turismo y restauración resulta especialmente significativo durante un mes de elevada actividad turística.
La categoría registró 16.761 vacantes, pero redujo su volumen un 27 % respecto a junio.
En comparación con julio de 2025, el descenso fue del 13 %.
La evolución muestra que una elevada actividad turística durante el verano no implica necesariamente que las empresas mantengan el mismo ritmo de contratación durante todos los meses de la temporada.
Una parte de los procesos de selección puede haberse concentrado antes del comienzo del periodo de mayor actividad, lo que contribuye a que el volumen de nuevas vacantes disminuya una vez iniciada plenamente la campaña estival.
Pese al descenso, turismo y restauración continúa situada entre las categorías con mayor número de posiciones disponibles en InfoJobs.
Educación y formación crece un 59 % frente a junio
Educación y formación fue la principal excepción al descenso mensual general registrado por la plataforma.
La categoría alcanzó 4.784 vacantes durante julio, un incremento del 59 % respecto a junio.
También presenta una evolución positiva en términos interanuales, con un 12 % más de posiciones que en julio de 2025.
InfoJobs relaciona este comportamiento con las actividades desarrolladas durante el verano y con el inicio de procesos de selección vinculados al próximo curso.
La evolución de educación contrasta así con la reducción observada en otras categorías con mayor volumen absoluto de ofertas.
En la comparación interanual también presentan incrementos otros ámbitos profesionales.
Compras, logística y almacén crece un 24 % respecto a julio de 2025, mientras venta al detalle aumenta un 26 %.
Inmobiliario y construcción registra una subida del 39 %, sanidad y salud avanza un 5 % y calidad, producción e I+D aumenta un 4 %.
El 39 % de las vacantes informa de contrato indefinido
La modalidad contractual constituye otro de los indicadores incluidos en los datos correspondientes a julio.
Un total de 82.400 vacantes informaban de la posibilidad de formalizar un contrato indefinido.
Esta cifra representa el 39 % de las ofertas en las que se especificaba una modalidad contractual.
Los contratos de duración determinada suponían, por su parte, el 35,9 %.
La información sobre jornada también muestra un predominio de los puestos a tiempo completo.
En concreto, 142.051 vacantes ofrecían jornada completa, lo que representa el 67,3 % del total publicado durante julio.
Estas cifras describen las condiciones anunciadas en las ofertas, pero tampoco deben utilizarse como equivalente directo de los contratos que finalmente llegan a firmarse.
El resultado de un proceso de selección puede variar respecto a las condiciones inicialmente publicadas o concluir sin incorporación.
Qué significan estas cifras para las pymes andaluzas
Para las pequeñas y medianas empresas, los datos permiten identificar determinados ámbitos donde continúa existiendo competencia por captar trabajadores incluso durante el verano.
Los perfiles relacionados con logística, almacén, reparto y determinadas actividades comerciales mantienen un elevado volumen de demanda.
Educación y formación presenta además un crecimiento especialmente intenso frente al mes anterior, coincidiendo con procesos de selección ligados tanto a actividades estivales como a la preparación del siguiente curso.
El comportamiento de turismo y restauración ofrece una lectura diferente.
Aunque continúa entre los sectores con más vacantes, la reducción respecto a junio muestra que la necesidad de incorporar nuevos trabajadores puede disminuir una vez que las plantillas correspondientes a la temporada alta ya han sido configuradas.
Para una pyme que necesita contratar, estas diferencias sectoriales pueden resultar relevantes al valorar la disponibilidad de candidatos y la competencia existente por determinados perfiles.
Las vacantes deben compararse con los datos oficiales de empleo
Las estadísticas de InfoJobs permiten observar una parte del mercado laboral, pero no sustituyen a los registros oficiales sobre afiliación, desempleo o contratación.
El volumen de ofertas publicadas refleja la demanda canalizada mediante esta plataforma y está condicionado por el comportamiento de las empresas que recurren a ella para buscar trabajadores.
Además, un elevado número de vacantes no garantiza que todos los puestos terminen siendo cubiertos.
Las empresas pueden encontrar dificultades para localizar candidatos con la experiencia, cualificación, disponibilidad o competencias necesarias para determinadas posiciones.
Al mismo tiempo, una misma persona puede optar a varias ofertas, por lo que tampoco existe una correspondencia directa entre el número de vacantes y el número de demandantes de empleo.
El comportamiento de agosto permitirá comprobar si continúa la moderación registrada durante julio y si Andalucía mantiene su posición entre las comunidades con mayor volumen de ofertas publicadas en InfoJobs.
