El empleo de personas en riesgo de exclusión contará en la provincia de Sevilla con 12 millones de euros de financiación de la Diputación para que los 106 ayuntamientos puedan realizar contrataciones temporales dentro del Programa para la Prevención de la Exclusión Social a través del empleo temporal 2026.
Sevilla activa 12 millones para empleo de personas en riesgo de exclusión
La Diputación de Sevilla ha concedido a los ayuntamientos de la provincia 12 millones de euros para impulsar contrataciones temporales dirigidas a personas en riesgo o situación de exclusión social. La medida alcanza a los 106 municipios sevillanos y se articula a través del Programa para la Prevención de la Exclusión Social a través del empleo temporal 2026.
La financiación procede del Área de Cohesión Social e Igualdad de la institución provincial y se completa con una cofinanciación municipal prevista de aproximadamente 650.000 euros. Con esta aportación de los ayuntamientos, los recursos movilizados se sitúan en torno a 12,65 millones de euros para el desarrollo del programa en el conjunto de la provincia.
La concesión de las ayudas ya cuenta con resolución, por lo que la actuación no se encuentra en una fase previa de convocatoria ni responde únicamente a una previsión presupuestaria. El plazo de ejecución comenzó con la Resolución de Concesión y finalizará el 31 de diciembre de 2027.
El programa está orientado a que los ayuntamientos puedan contratar a personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Las contrataciones se destinarán a trabajos vinculados a tareas coyunturales, de acuerdo con la finalidad social y laboral de la iniciativa.
La medida combina intervención social y empleo temporal. No se limita a una ayuda económica directa, sino que permite a las entidades locales generar contratos de trabajo para personas que atraviesan situaciones de vulnerabilidad o que encuentran obstáculos persistentes para incorporarse al mercado laboral.
Contrataciones temporales en los municipios sevillanos
Los ayuntamientos serán los encargados de aplicar el programa en sus respectivos términos municipales. La financiación provincial se concede a las entidades locales para que puedan realizar contrataciones laborales temporales adaptadas a las necesidades detectadas en cada municipio.
El objetivo principal es facilitar una vía de inserción a personas en riesgo de exclusión social mediante el desempeño de trabajos de carácter coyuntural. Esta fórmula permite que los beneficiarios participen en la vida comunitaria y mejoren su ocupabilidad a través de una experiencia laboral concreta.
La Diputación vincula el programa a la atención de situaciones de necesidad derivadas de la dificultad persistente de acceso al empleo. La iniciativa se dirige especialmente a personas en situación de exclusión o próximas a los umbrales de pobreza, con atención a los colectivos más vulnerables.
El diseño del programa concede un papel central a los municipios, que son la administración más cercana a la ciudadanía y la que dispone de mayor conocimiento sobre las necesidades sociales de su entorno. La aplicación local de los fondos permitirá que cada ayuntamiento determine las contrataciones en función de sus prioridades y de los perfiles de las personas destinatarias.
La existencia de resolución de concesión marca el inicio efectivo del periodo de ejecución. A partir de ese momento, los ayuntamientos disponen de margen hasta el 31 de diciembre de 2027 para desarrollar las actuaciones vinculadas al programa.
Un programa provincial incluido en Cohesión Social e Igualdad
El Programa para la Prevención de la Exclusión Social a través del empleo temporal 2026 forma parte del ámbito de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla. Su planteamiento responde a una lógica de apoyo a los ayuntamientos para que puedan intervenir ante situaciones de vulnerabilidad mediante contrataciones temporales.
La convocatoria del programa fue recogida en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla dentro del apartado de subvenciones, becas, ayudas y premios, con la Diputación de Sevilla como administración anunciante y el Área de Cohesión Social e Igualdad como departamento responsable. La resolución definitiva de concesión figura también en el tablón electrónico de edictos de la institución provincial.
La cuantía principal del programa asciende a 12 millones de euros. A esa cantidad se suma la cofinanciación municipal prevista, que ronda los 650.000 euros. La combinación de ambas aportaciones sitúa el alcance económico del programa por encima de la dotación provincial inicial, aunque el núcleo de la financiación corresponde a la Diputación.
La medida tiene utilidad pública directa para los municipios porque proporciona recursos para contratar temporalmente a personas que necesitan una oportunidad laboral y que, por su situación social, encuentran más barreras para acceder al empleo ordinario.
El seguimiento de esta actuación tendrá como siguiente punto de interés el reparto concreto de los 12 millones de euros por municipio y el número estimado de contrataciones que podrá realizar cada ayuntamiento. Estos datos permitirán conocer con más detalle el alcance territorial del programa y su impacto operativo en la provincia de Sevilla.
