La Oferta de Empleo Público de 2025 incluye 3.422 plazas para la Administración General, además de convocatorias docentes y sanitarias previstas entre 2026 y 2027.
La Junta prepara miles de plazas de oposiciones para reforzar la Administración andaluza entre 2026 y 2027. La Oferta de Empleo Público de 2025 incorpora 3.422 plazas para la Administración General de la Junta de Andalucía.
De ese total, el turno de acceso libre incluye 976 vacantes para personal funcionario y 1.526 para personal laboral. A estas plazas se suman también convocatorias relevantes en educación y sanidad, dos ámbitos con un peso esencial dentro del empleo público andaluz.
La previsión llega en un momento marcado por la necesidad de renovar plantillas públicas. Muchas administraciones afrontan jubilaciones, envejecimiento de personal y una demanda creciente de servicios. Por eso, las oposiciones se convierten en una vía clave para garantizar estabilidad y continuidad en la atención pública.
Administrativos y auxiliares concentran parte de las oportunidades
Entre las oposiciones con más oportunidades destacan las plazas del Cuerpo Administrativo y del Cuerpo Auxiliar Administrativo. El Cuerpo Administrativo, perteneciente al grupo C1, cuenta con 216 plazas pendientes de convocatoria.
Este personal realiza tareas de gestión intermedia, tramitación de expedientes, atención al público y apoyo administrativo. Para acceder a esta categoría se requiere estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
El Cuerpo Auxiliar Administrativo, correspondiente al grupo C2, cuenta con 44 plazas. Sus funciones se centran en apoyo en oficinas públicas, archivo documental, gestión de expedientes y manejo de herramientas ofimáticas. Para esta convocatoria basta con el título de ESO, lo que suele convertirla en una de las oposiciones más accesibles, aunque también muy competitiva.
Agentes de Medio Ambiente y cuerpos superiores
Dentro del grupo C2 también se incluyen 50 plazas para Agentes de Medio Ambiente. Estos funcionarios desarrollan labores de vigilancia y protección del patrimonio natural. También participan en tareas de inspección, control de actividades forestales y apoyo en prevención y extinción de incendios.
La Oferta de Empleo Público de 2025 contempla además 180 plazas para el grupo A de la Administración autonómica. De ellas, 103 corresponden al Cuerpo Superior, subgrupo A1.1, y 77 al Cuerpo de Gestión, subgrupo A2.1.
El Cuerpo Superior se ocupa de funciones de planificación estratégica, dirección, inspección, coordinación de equipos y asesoramiento jurídico o técnico. Por su parte, el Cuerpo de Gestión trabaja en la tramitación de expedientes complejos, la aplicación técnica de la normativa y la gestión de recursos humanos, económicos y materiales. Para ambas categorías se exige titulación universitaria de grado.
Plazas educativas dentro del personal laboral
La Junta prepara también un volumen importante de plazas para personal laboral del grupo III. En este apartado destacan especialidades vinculadas al ámbito educativo.
La Oferta de Empleo Público incluye 188 plazas para Personal Técnico en Integración Social. Este perfil trabaja con alumnado con necesidades específicas y realiza funciones relacionadas con hábitos de alimentación, higiene, ocio, autonomía personal y autonomía social.
También se contemplan 151 plazas para Monitor Escolar. Este personal presta apoyo en tareas administrativas y acompaña al alumnado en servicios como transporte escolar, comedor, biblioteca y actividades extraescolares.
Además, se prevén 89 plazas para Técnico Superior en Educación Infantil. Este perfil diseña, implementa y evalúa programas educativos y de atención básica para alumnado de entre 0 y 6 años. Para estas categorías se requiere cualificación específica, Bachiller o ciclo formativo de grado superior.
Personal laboral de apoyo y servicios generales
La Oferta de Empleo Público también incluye plazas para grupos IV y V del personal laboral. En el grupo IV figuran 53 plazas para Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería en residencias y centros sociosanitarios de la Junta. También se prevén 104 vacantes de Auxiliar de cocina para dependencias educativas y sociosanitarias.
En el grupo V destacan 310 plazas de personal de servicios generales, como ordenanza y mantenimiento. También hay 286 plazas para personal de limpieza y alojamiento y 89 para personal asistente en restauración.
Estas categorías tienen un papel esencial en el funcionamiento diario de centros públicos, dependencias administrativas, residencias, colegios y servicios vinculados a la Junta de Andalucía.
Empleo público y relevo generacional
La Junta prepara miles de plazas de oposiciones en un momento relevante para el empleo público. Las convocatorias ofrecen estabilidad laboral y permiten reforzar servicios esenciales.
Además, el proceso puede facilitar el relevo generacional en la Administración andaluza. La entrada de nuevo personal ayuda a cubrir vacantes, mejorar la atención ciudadana y sostener servicios públicos en todo el territorio.
Para las personas aspirantes, 2026 y 2027 serán años importantes. Las plazas previstas abarcan perfiles administrativos, educativos, sanitarios, técnicos y de servicios. Por tanto, las oportunidades no se concentran en un único ámbito, sino que afectan a diferentes niveles formativos y profesionales.
Las próximas convocatorias marcarán el calendario de preparación de miles de opositores en Andalucía. También servirán para medir la capacidad de la Administración autonómica para renovar sus plantillas y reforzar áreas estratégicas.
