Este martes, el secretario general de UGT Andalucía, Oskar Martín, junto con los secretarios regionales de las federaciones regionales de UGT, Antonio Tirado (Servicios Públicos), José Manuel Rodríguez Saucedo (UGT FICA Andalucía) y Eduardo Carrillo (FeSMC-UGT Andalucía), han ofrecido una rueda de prensa para exponer los objetivos sindicales de aquí a final de año, así como abordar cuestiones de la actualidad económica, política y social.
Según el líder regional de UGT, «una de las reivindicaciones que nos fijamos como objetivo de este curso sindical es la consecución y la implementación de la jornada de las 35 horas laborales. Además, exigiremos la subida del SMI a los 1.200 euros y un nuevo Estatuto de los trabajadores del siglo XXI».
Oskar Martín ha querido comenzar su intervención “dando nuestro pésame y apoyo al pueblo marroquí y al pueblo libanés por la situación tras el terremoto y las inundaciones, con miles y miles de muertos en cada uno de los países. Desde UGT nuestro más sentido pésame y nuestro apoyo y solidaridad con Marruecos y con Libia”.
“Una de las reivindicaciones que nos fijamos como objetivo de este curso sindical es la consecución y la implementación de la jornada de las 35 horas laborales, desde el año 84 no hubo una aminoración de las horas que estaban en 44 horas semanal y se redujeron a 40, no ha habido cambios en el Estatuto de los trabajadores y creemos que ha llegado el momento, porque los métodos de producción y la productividad de las empresas han aumentado de manera muy considerable y entendemos que ha llegado ese momento, con el objetivo no solo de llegar a esos 35 horas, sino de que en convenio se lleguen a plantear las 32 horas semanales”, ha dicho.
Respecto al salario mínimo interprofesional, ha señalado que “nuestro objetivo es alcanzar los 1.200 euros, tal como marca la Carta Social Europea, ese 60% del salario medio del país para que sea un instrumento de reparto de la riqueza tal como marca nuestra Carta Magna. La riqueza del país se debe supeditar al interés general”.
“Queremos hacer una alusión a la conformación del Gobierno de España, esperamos que se produzca lo antes posible, vamos a seguir reclamando, solicitando y reivindicando leyes que quedan pendientes, que se quedaron en el tintero, pues desde el Estatuto básico de del becario o a ese nuevo Estatuto de los trabajadores del siglo XXI. Queremos que las políticas hablen de las familias, de las personas, de los temas que le preocupan a la sociedad, como la vivienda, como su trabajo, como la salud, las pensiones, etc”.
Además, ha insistido en que “queremos demostrar nuestra repulsa y rechazo a los crímenes machistas que siguen azotando en nuestro país y a nuestra comunidad Autónoma, 44 son ya los asesinatos en nuestro país y 16 los que han sucedido en Andalucía, cinco más que en el año 2022. Hay que incidir en la educación, en la concienciación y en la protección y, especialmente, en la detección y en la prevención de estos casos para poder erradicarlos. Además, lógicamente de estar en contra, luchamos por la igualdad de género y lo mostramos a través de la campaña que tiene UGT Andalucía a través de un servicio de defensa legal de mujeres, que se llama “UGT Andalucía, contigo”.
Aumento de la inflación
“Hoy ha salido los datos de la inflación, sigue subiendo, por lo tanto las familias siguen perdiendo poder adquisitivo y capacidad de compra, lo cual es una situación alarmante, preocupante y además suben los tipos de intereses y por lo tanto, las hipotecas que pagamos todos los meses los españoles, es un agravante más para el conjunto de las familias de nuestro país”.
“Queremos poner en valor la reforma laboral, gracias a ella se haN aumentado las contrataciones indefinidas, la estabilidad en el empleo. Nos quedan asignaturas pendientes, entre ellas los parados de larga duración y los jóvenes, debemos de hablar también de una cuestión que se nos quedó pendiente y es la recuperación de las indemnizaciones por despidos y su cuantificación. Planteamos que la indemnización tiene que ser reparadora y disuasoria, para que los empresarios no la ejerzan de manera unilateral y reparadora, porque hay que tener en cuenta las situaciones personales individuales de cada uno de los trabajadores”.
“En UGT vamos a seguir luchando contra la brecha salarial, que combatimos día a día y que se mantiene en una diferencia de cerca del 20% y seguir peleando en el ámbito de la igualdad a través de los planes de igualdad registrados en los diferentes convenios”, ha manifestado Martín.
Servicios públicos
“Pedimos que los servicios públicos de empleo deben de tener una base homogénea para el conjunto de los desempleados, no puede haber servicios diferentes de cada una de las comunidades de este país, para que todos los desempleados tengan los mismos derechos y los mismos servicios. En España un orientador tiene que atender a más de 2.000 desempleados, cuando en Europa atienden a 200, por lo tanto, hay que avanzar en ese sentido, las políticas de empleo hay que impulsarlas, hay que reformularlas”.
“Ayer comenzó parte del curso escolar, más de 1.700.000 alumnos extra universitarios comenzaron su curso con una reducción de 21.000 alumnos menos, lo cual esperamos lógicamente que repercuta en una mejor ratio y mejore la calidad de la educación en nuestra comunidad. En cuanto a sanidad tenemos que seguir luchando y peleando contra la derivación al sector privado, lo cual está mermando la capacidad del sector público. Tenemos y debemos seguir peleando por las condiciones laborales de los trabajadores del servicio andaluz sanitario, reduciendo esas listas de espera que cada vez son más largas”.
Turismo
Respecto al sector turístico, el secretario general de UGT Andalucía ha señalado que “a pesar de que Andalucía ha incrementado el número de turistas, se ha incrementado el gasto en el sector, las condiciones laborales de los trabajadores siguen siendo muy precarias, se sigue haciendo contrataciones fraudulentas, se contrata por 4 horas y se trabaja por 8, los salarios no se respetan y, por lo tanto, le pedimos aquí al Gobierno de la Junta de Andalucía y, en concreto, a la Consejería de Turismo, que cuando diseñan un plan de turismo, cuenten desde el inicio de la redacción de esa norma con los sindicatos de clase, que así nos otorga la Constitución ese papel y por lo tanto, incidimos en que se cuente con nosotros para participar, para construir, para trabajar, para buscar soluciones conjuntas”.
Sequía
Respecto a la sequía, Oskar Martín ha señalado que “es una situación que está perjudicando a nuestra comunidad, al empleo, al sector del campo, de hecho nuestro PIB ha bajado un 1%. Se estima que se puedan perder en torno a 150.000 empleos, hasta una reducción del 7% del PIB, lo cual son datos muy significativos e importantes. Se van a perder millones de toneladas en la recolección de la aceituna en Córdoba, se van a perder miles de peonadas en el verdeo. Hacemos una reivindicación y una petición, que los fondos Next Generation deben de ser reorientados para que se puedan aplicar a determinadas infraestructuras hídricas que necesita nuestra comunidad”.
Lucha contra la siniestralidad
“Queremos poner en valor el pacto social que firmamos el 13 de marzo en San Telmo con el Gobierno de la Junta de Andalucía y al cual queremos manifestar y reivindicar la puesta en marcha cuanto antes de 17 mesas que emanan en ese pacto y que son necesarias constituirlas y ponerlas en marcha cuanto antes, en beneficio del conjunto de la sociedad andaluza. De ese pacto salió un plan de choque contra la siniestralidad, desgraciadamente el año pasado hemos sufrido 148 fallecidos, estamos hablando de 148 trabajadores que no han vuelto a su casa. Desgraciadamente llevamos ya 76 fallecidos en Andalucía y esperamos que ese plan de choque sea de una vez iniciado y ejecutado y nos dé datos muy positivos en este sentido”.
A nivel interno, “queremos seguir consolidando la imagen del sindicato, que es referente en nuestra comunidad, estamos trabajando para aumentar el número de delegados y delegadas, nuestra representatividad y el número de afiliados y afiliadas y gozamos de muy buena salud. Queremos hacer un reconocimiento al trabajo, al esfuerzo y a la dedicación que tiene cada uno, cada una de las delegadas y de los delegados que están en los centros de trabajo, día a día, mostrando su convencimiento y su labor sindical y que gracias a ellos esta organización es lo que es. Alentarlos a que sigamos en esa línea, porque llevamos 135 años haciendo una labor de servicio al conjunto de la sociedad”
Sectores productivos
Por su parte, el secretario general de UGT FICA Andalucía, José Manuel Rodríguez Saucedo, ha querido añadir que “estamos en un momento idóneo para reforzar la industria como motor principal y aumentar el PIB de nuestra Comunidad Autónoma que está en el 13% y está a un nivel muy bajo con respecto a las necesidades que tendría una comunidad autónoma como Andalucía para llegar al 20%”.
“Andalucía tiene muchos proyectos que se han anunciado por parte de varias empresas que se van a instalar aquí y que tienen su proyecto industrial en Andalucía. Es cierto que hay una situación de falta de gobernanza, pero hace falta que esto se lleve a cabo cuanto antes, precisamente para no perder más tiempo y que se puedan ejecutar ya”.
“Además, tenemos un problema muy importante para la ejecución de dichos procesos industriales y así se lo hemos trasladado ya a la Junta, que cuando vayan a llegar esos proyectos industriales, desgraciadamente no tenemos personal formado y calificado para ejecutar esos proyectos. Hace falta de manera urgente una política de formación profesional para que los futuros trabajadores que vayan a desempeñar esos trabajos estén formados y que no tengamos que hacer uso de trabajadores de otras comunidades autónomas, incluso de otros países de la Unión Europea mejor formados”.
Por su parte, el responsable de FeSMC UGT Andalucía, Eduardo Carrillo ha apostillado que “desde UGT pedimos a las administraciones públicas que tengan en cuenta las condiciones laborales de los trabajadores de los sectores de nuestra federación, turismo, comercio, hostelería, limpieza, seguridad, porque tienen condiciones muy precarias y eso afecta al conjunto de la sociedad, así que le pedimos que apuesten por su mejora.
“Es curioso que digan que no hay trabajadores para los sectores de turismo y hostelería en Andalucía, lo que hay son malas condiciones laborales y hay que dignificar a este sector”, ha exigido.
“No se puede estar recortando las condiciones laborales del personal de seguridad privada, como en el caso de la Universidad de Huelva. Al igual que en el sector de limpieza, la Junta debe contar con UGT para fortalecer estos sectores”, ha concluido.
