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Las pensiones doradas del viejo Estado mexicano: cuando el servicio público se convierte en jubilación de lujo

Estella BrancoEstella Branco
sábado, 28 marzo 2026
Las pensiones doradas del viejo Estado mexicano: cuando el servicio público se convierte en jubilación de lujo

Reproducción: Brasil Escola

El Gobierno de México acaba de abrir una ventana incómoda hacia una de las zonas más opacas de su aparato estatal: las pensiones millonarias de antiguos funcionarios públicos. La publicación de una lista con casi 100.000 exservidores del Estado que reciben jubilaciones extraordinarias no solo revela un problema presupuestario; expone también una vieja cultura política donde el servicio público parecía incluir, como cláusula no escrita, una jubilación digna de aristócratas administrativos.

Durante décadas, el Estado mexicano funcionó como una especie de club de retiro anticipado para élites burocráticas. Mientras millones de ciudadanos construían sus pensiones en sistemas precarios o inexistentes, ciertos sectores del aparato estatal acumulaban beneficios capaces de sobrevivir cómodamente a cualquier crisis económica.

La lista difundida por el gobierno muestra cifras difíciles de ignorar. Miles de antiguos funcionarios perciben pensiones superiores al salario presidencial, y algunos casos alcanzan montos que rozan el millón de pesos mensuales. No se trata de excepciones extravagantes, sino del resultado de regímenes laborales diseñados en otra época política, cuando la opacidad administrativa era casi una norma institucional.

La mayor parte de estas pensiones proviene de grandes empresas públicas como Petróleos Mexicanos y Comisión Federal de Electricidad, auténticos gigantes del Estado que durante décadas operaron con reglas internas tan generosas como poco transparentes. Allí, el retiro no era solo un derecho laboral: era también un símbolo silencioso de pertenencia a una casta burocrática privilegiada.

Ante este panorama, la administración de Claudia Sheinbaum ha propuesto limitar constitucionalmente estas pensiones a un máximo cercano a los 70.000 pesos mensuales, aproximadamente la mitad del salario presidencial. La medida busca ahorrar miles de millones de pesos al erario, pero su impacto es también simbólico: cuestiona una tradición en la que el Estado parecía financiar un pequeño sistema de nobleza administrativa.

El debate apenas comienza. Quienes defienden las pensiones actuales hablan de derechos adquiridos y contratos firmados bajo reglas vigentes en su momento. Pero la pregunta que ahora atraviesa el debate público es otra: ¿hasta qué punto puede sostenerse un sistema de privilegios en un país marcado por profundas desigualdades?

Porque, al final, la lista publicada por el gobierno funciona como un espejo incómodo. Refleja no solo cifras presupuestarias, sino la herencia de un modelo político donde el poder, incluso después de abandonar el cargo, seguía cobrando dividendos.

Y en un país acostumbrado a convivir con esas paradojas, la revelación de las pensiones doradas recuerda una vieja lección de la historia política: los privilegios rara vez desaparecen por sí solos; necesitan ser expuestos antes de poder ser cuestionados.

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